CURADURÎA DIGITAL DE CONTENIDOS PARA EL APRENDIZAJE

         CURACION DE CONTENIDOS PARA EL PARENDIZAJE 

En el siguiente video se habla sobre la curación de contenidos :

https://youtu.be/JUVVh3105j0

 La curaduría de contenidos consiste en una técnica que implica la búsqueda, recopilación y filtrado de la información disponible en Internet. Nos referimos a todos los medios digitales como páginas web, blogs y redes sociales.

Dicha información se utilizará con posterioridad, para la creación de recursos de aprendizaje para el personal de una organización. En este sentido, el material puede modificarse, adaptarse o transmitirse tal y como se encuentra.

Sin embargo, es de gran importancia que la fuente de la cual se extrae sea confiable y de buena calidad. Además, que se trate de información que pueda resultar de particular interés o utilidad para los participantes.  

Por otra parte, esta labor debe ser llevada a cabo por una persona especializada, conocida como curador de contenidos.

La curación de contenidos implica la búsqueda de información, recopilarla y filtrar para luego añadir un toque propio que ayude a la asimilación de conocimientos.

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La curación de contenidos y la importancia de su aplicación en el e-learning durante la pandemia

Este es uno de los medios de aprendizaje más convenientes y efectivos, considerando la pandemia mundial por Covid-19 que vivimos hoy.

Tomarse el tiempo necesario para seleccionar cuidadosamente la información y los conocimientos que se impartirán, permite incrementar la efectividad de la formación. Todo ello, gracias a que se puede organizar de manera que sea más comprensible.

Curar el contenido permite personalizarlo adecuadamente considerando los objetivos de la empresa y las preferencias de los participantes. Así, es posible ofrecerlo en los formatos correctos y mejorar la experiencia del participante.

Para lograrlo, es necesario que cumplas tres pasos fundamentales: 

1. Recaba el material pertinente

Investiga todas las fuentes que consideres necesarias y selecciona artículos, videos, podcast, infografías y cualquier otro material que consideres útil. Una vez que hayas culminado este paso, es necesario que tomes un descanso.

Posteriormente, revisa de nuevo toda la información recaudada y selecciona lo que consideres de fácil comprensión. Por supuesto, debe ser información relacionada con la habilidad que se quiere desarrollar.

Para ello, es necesario que establezcas unos parámetros en función de los cuales harás la selección del contenido. Por ejemplo, para videos puedes elegir solo aquellos que tengan menos de un año de creados o que duren hasta 5 minutos.  

2. Prepara el material de aprendizaje

Una vez seleccionado el material que vas a emplear, prepáralo para que esté apto para ser utilizado por los participantes. Para ello, vincúlalo con el contexto laboral de cada grupo de participantes.

Es decir, plantea alguna situación o problemática típica del entorno de trabajo. Además, utiliza el material encontrado como ejemplo o ilustración de lo planteado o como muestra de la solución deseada. De esta forma, agregas valor al contenido.

Al hacer lo antes descrito, estás creando una unidad de información (SIU). Se debe a que has logrado conectar la información encontrada con los objetivos de aprendizaje, mediante ejemplos reales.

3. Divide la información

Esta es la última fase de la curaduría y también es conocida como fragmentación de la información. Lo más recomendable es distribuir cada una de las SIU que hayas conformado, a lo largo de todo el curso. 

Esto tiene la finalidad de evitar recargar de información al participante. Se ha comprobado que hoy en día las píldoras de información son más efectivas a la hora de fijar conocimientos. 

Luego de haber curado el contenido, lo mejor es dividirlo en cápsulas de capacitación para facilitar la asimilación del conocimiento.

Diseñadores instruccionales

Se trata de profesionales especializados en traducir los contenidos en experiencias de aprendizaje con alto nivel de efectividad. Todo ello, gracias a su adaptación de acuerdo a la población a capacitar y los temas que se deben incluir. 

Diseñadores digitales

Ellos son los expertos en complementar el proceso de aprendizaje con comunicaciones visualmente atractivas. Esto permite lograr incrementar el impacto positivo de la capacitación. 

Nuestras soluciones de aprendizaje incluyen la curación de contenido y el empleo de tecnología digital que hace los cursos relevantes y atractivos.

Desarrolladores web

Son profesionales dedicados a desarrollar las aplicaciones que se requieran en los programas de aprendizaje que diseñamos de forma personalizada. 

Mensajes claves

La curaduría de contenidos hace posible la divulgación y aprovechamiento de la inmensa cantidad de información disponible actualmente en Internet. Esto, mediante su incorporación en cursos de capacitación de diversas clases.

Un diagrama de curación de contenidos:

Fuentes bibliografías: 

Curaduría De Contenidos, Curaduría De Contenidos PMK., Importancia De La Curaduría De Contenidos